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 Corsi interaziendali e seminari |
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| Lo sviluppo e l’efficacia della leadership femminile |
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Il corso intende mettere a confronto gli stili manageriali e di leadership femminili
verificando sul campo il valore aggiunto che queste dimensioni possono offrire al
miglioramento dei processi e dei risultati aziendali.
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La partecipante sarà in grado di: - definire le competenze proprie della leadership al femminile;
- utilizzare e rendere visibili le caratteristiche della leadership femminile al fine
di valorizzarla all’interno dell’organizzazione;
- applicare stili e modalità di leadership attenti alle specificità dei collaboratori,
che favoriscano la valorizzazione delle differenze, superando possibili visioni
stereotipate e migliorando i processi di ascolto attivo;
- sperimentare strumenti e stili di gestione innovativi e coerenti con la soggettività
della partecipante.
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Donne responsabili di unità organizzative di tutte le aree della banca.
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ESPOSIZIONE DEL DOCENTE 30%
STUDIO DI CASI 20%
ESERCITAZIONI DI GRUPPO E INDIVIDUALI 40%
QUESTIONARI DI VERIFICA 10%
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4 giorni: 2 moduli di 1,5 giorni e un follow up di 1 giorno
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27-28 ottobre 2010 1° modulo
17-18 novembre 2010 2° modulo
10 dicembre 2010 Follow up
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Per maggiori dettagli consulta la scheda corso:
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Scarica qui il modulo d`iscrizione al corso:
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Elisa Isacco
Tel. 06 6767517
e-mail: e.isacco@abiformazione.it
Alessandra Ferraris
Tel. 06 6767287
e-mail: a.ferraris@abiformazione.it
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