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Corsi interaziendali e seminari |
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| Diversity management |
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| La gestione e la valorizzazione delle differenze di genere |
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Il corso consente di acquisire strumenti manageriali per gestire e valorizzare
le differenze con particolare attenzione a quelle di genere.
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Il partecipante sarà in grado di: - impostare un progetto di gestione aziendale delle differenze di genere;
- effettuare diagnosi organizzative per progettare percorsi di intervento aziendale
mirati sul tema;
- sperimentare/applicare strumenti di confronto e di gestione delle risorse umane
che consentano un diverso utilizzo e sviluppo del potenziale femminile.
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Responsabili di unità organizzative, in particolare Risorse umane, sia di direzione
centrale che territoriale, sia di rete.
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ESPOSIZIONE DEL DOCENTE 30%
STUDIO DI CASI 30%
ESERCITAZIONI DI GRUPPO E INDIVIDUALI 30%
QUESTIONARI DI VERIFICA 10%
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3 giorni: 2 moduli da 1 giorno e un follow up di 1 giorno
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11-12 maggio 2010 1° modulo
23 giugno 2010 Follow up
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Per maggiori dettagli consulta la scheda corso:
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Scarica qui il modulo d`iscrizione al corso:
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Elisa Isacco
Tel. 06 6767517
e-mail: e.isacco@abiformazione.it
Alessandra Ferraris
Tel. 06 6767287
e-mail: a.ferraris@abiformazione.it
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