DE&I in banca: cultura, principi e pratiche


Tipologia
Corsi on demand
Temi
Risorse Umane, Diversity and Inclusion
Tipologia e-Learning

Tutorial, videolezione

In sintesi

Un viaggio alla scoperta del DE&I nel settore bancario. 

Target

Tutti i lavoratori.

Data
1 ora e 45 minuti


Richiedi informazioni

Scopriamo come politiche e comportamenti inclusivi possono trasformare l'ambiente di lavoro, stimolare l'innovazione e aumentare la soddisfazione dei clienti. Attraverso esempi concreti, impariamo a riconoscere e affrontare alcuni pregiudizi tipici e alcune buone prassi aziendali finalizzate non solo a creare un ambiente di lavoro più equo e rispettoso ma anche a costruire servizi inclusivi.

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Introduzione al corso

Introduzione al tema DE&I
Definizione di Diversità, Equità e Inclusione: concetti chiave
L’importanza della DE&I nel settore bancario: valore strategico per le organizzazioni
Obiettivi e benefici

Cornice normativa e regolamentare DE&I
I principi della normativa DE&I
La normativa italiana ed europea
Il ruolo degli organismi di vigilanza finanziaria
Le politiche aziendali obbligatorie
In conclusione

Modello DE&I in una banca: come integrarlo
Il ruolo della leadership nella promozione della cultura inclusiva
Coinvolgimento e sensibilizzazione delle persone: strumenti e strategie
Work in progress: indicatori chiave di performance (KPI) per misurare il successo delle iniziative DE&I
Ciclo di vita professionale e differenze intergenerazionali
Politiche di welfare e benessere lavorativo per promuovere l’equità

Comunicare la DE&I in azienda e all'esterno
Comunicazione interna
Comunicazione verso i clienti

Anche tu puoi fare la tua parte
Come puoi contribuire alla DE&I in banca
Suggerimenti per mettere in pratica comportamenti inclusivi nel lavoro quotidiano

Test finale

Per informazioni
[email protected]
06.6767.640