Percorso sviluppo delle competenze in banca


Tipologia
Corsi interaziendali , Alta Formazione e Master
Temi
Governance e strategie, Risorse Umane
In sintesi
Un percorso per ottimizzare il patrimonio conoscitivo e professionale delle persone in banca. Dall'individuazione delle competenze core agli strumenti operativi per mappare, rilevare e valutare le competenze.
 
Target

Per Responsabili e Specialisti delle funzioni HR, Organizzazione, Sviluppo RU e Formazione

Data
Settembre 2026
Referenziazione DM 115/24

ADA 24.03.04-RA1

Livello EQF

5



Richiedi informazioni

Il percorso può beneficiare del cofinanziamento di Fondir ed essere adattato – nella versione custom - alle specificità di ogni banca.

Marialucia Franco
[email protected]
06.67679302
Teresa Talarico
[email protected]
06.6767415 / 346.5008594