La parola a...Paola Patroni


15-07-2022

Nuovo Percorso Professionalizzante per Diversity Manager

Una iniziativa formativa organizzata da ABIFormazione nell’ambito del “Progetto D&I in Finance” promosso da ABI e realizzato in sinergia con ABIEventi sui temi della diversità, dell’inclusione e dell’accessibilità in banca.

Il Progetto D&I in Finance nasce con l’intento di consolidare gli interventi svolti dall’industria bancaria e finanziaria e da altre realtà imprenditoriali a favore dell’inclusione, dell’equità e della valorizzazione delle diversità e per offrire a banche, assicurazioni, istituzioni e altre imprese momenti di approfondimento sulla correlazione tra la cultura della diversità e dell’accessibilità e le leve strategiche e di business.

Promosso da ABI e realizzato da ABIServizi grazie alla sinergia tra ABIEventi e ABIFormazione, il Progetto prevede tre componenti tra loro interrelate:

  • lEvento 
  • il Percorso Formativo Professionalizzante per Diversity Manager;
  • l’attività editoriale sul canale Bancaforte.it .

Il Progetto è rivolto a: Direzioni Generali di Banche, Società finanziarie, Assicurazioni, Imprese, Associazioni di imprese e dei consumatori, Terzo settore, Associazioni rappresentanti dei diritti delle persone con limitazioni funzionali, Responsabili ed esperti delle aree Sostenibilità, Marketing, Commerciale e vendita, Legale, Studi, Strategie, Sviluppo prodotti e canali, Relazioni esterne Comunicazione, Diversity, Equity & Inclusion manager, Disability manager.

Per le aziende supporter del Progetto sono previsti pass gratuiti e sconti riservati per la partecipazione al nuovo Percorso Professionalizzante per Diversity Manager, una novità assoluta che ABIFormazione intende avviare nell’ambito del Progetto D&I in finance.

Il Percorso pensato per i professionisti dell’HR e per quanti siano interessati ad assumere o perfezionare il ruolo di Diversity manager nelle aziende del mondo bancario e finanziario, è strutturato in quattro moduli:

  • MOD 1 - Il perimetro normativo della DE&I
  • MOD 2 - La cultura organizzativa del DE&I management
  • MOD 3 - Gli strumenti per gestire la DE&I in azienda
  • MOD 4 - Saper promuovere e comunicare la DE&I

Al termine una verifica finale delle conoscenze e delle competenze acquisite e il rilascio dell’attestato professionalizzante.

Per maggiori informazioni: [email protected]; [email protected]

Servizi e prodotti online