La rilevazione e la certificazione delle nuove competenze


Tipologia
Corsi interaziendali
Temi
Risorse Umane
In sintesi

Modelli, strumenti operativi, linee guida, sistema di rilevazione e certificazione, reportistica e gestione complessiva dei dati: per mappare, ottimizzare e valorizzare al meglio il patrimonio conoscitivo e professionale del Capitale umano all’interno della propria organizzazione.

Target

Responsabili e specialisti della funzione HR coinvolti in progetti di sviluppo organizzativo e mappatura delle competenze professionali

Obiettivi

Il corso consente ai partecipanti di acquisire un modello applicativo di diagnosi e intervento da introdurre all’interno della propria organizzazione.

Data
Date in via di definizione
Sede

Aula virtuale, attraverso piattaforma dedicata, con possibilità di interazione real time con i docenti



Richiedi informazioni
Massimiliano Conte
[email protected]
06.6767.279
Patroni Paola
[email protected]
06.6767.563