Percorso Professionalizzante per Diversity Manager


Tipologia
Corsi interaziendali , Corsi professionalizzanti
Temi
Diversity - Inclusion, Risorse Umane, Marketing
In sintesi

Un percorso pensato per i professionisti dell’HR e per quanti siano interessati ad assumere o perfezionare il ruolo di Diversity manager nelle aziende del mondo bancario e finanziario.

Target

Responsabili ed esperti delle aree Sostenibilità, Marketing, Commerciale e Vendita, Legale, HR, Studi, Strategie, Sviluppo
prodotti e canali, Relazioni esterne, Comunicazione e tutte le funzioni preposte alla D&I.

Obiettivi

Trasferire ai partecipanti, attraverso forme esperienziali di formazione, modelli e strumenti concettuali e operativi per
innestare e rafforzare le competenze di base trasversali di ruolo richieste per un neo Responsabile o uno Specialista della
D&I (capacità di leadership; comunicazione assertiva; capacità di problem solving; capacità di negoziazione e mediazione;
capacità di ascolto attivo e counseling).

Data
Date in via di definizione
Sede

Milano, SpazioPola, Via Pola 9



Richiedi informazioni

Le aziende aderenti ai Fondi Interprofessionali hanno la possibilità di iscrivere i propri dipendenti accedendo ai finanziamenti per la formazione continua.
Per l’eventuale finanziamento e relative modalità si consultino i siti istituzionali dei Fondi di riferimento.

Patroni Paola
[email protected]
06.6767.563
Massimiliano Conte
[email protected]
06.6767.279